2022年，内蒙古电子信息职业技术学院招生就业处坚持贯彻落实国务院办公厅《关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》精神，切实做好大学生创新创业内涵式发展及各类创新创业赛事的参赛组织工作，在疫情期间学生无法返校的情况下，以线上线下相结合的方式举办创新创业特色品牌活动，推进学校创新创业实践项目建设和发展，进一步提升大学生创新创业知识和实践能力。具体工作内容如下：

一、双创工作进展

1. 前置2022年“互联网+”大学生创新创业大赛项目培育工作。

为推动自治区职业院校创新创业教育高质量发展,持续深化创新创业教育改革,激发我校学生创新创业热情,为备战第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛(职教赛道和青年红色筑梦之旅)培育优秀项目,根据内教职成函〔2021〕88 号文件内容，我校启动全区“互联网+”大学生创新创业大赛职业院校项目培育工作,于2021年12月10日举办启动仪式，广大师生积极响应，共上报69项培育项目，并在后期不断完善优化项目，达到项目培育的基本目的。

2. 分层分类递进式开展2022年创新创业大赛系列培训活动。

2021年12月—2022年3月，为有效备战2022年度创新创业大赛，招生就业处在寒假前后举办了一系列项目培训活动。分别为2022年“互联网+”大学生创新创业大赛项目 寒假培训会之一 ——国奖项目分享会；2022年1月7日2022年“互联网+”大学生创新创业大赛项目寒假培训会之二——项目训练营，通过对广大师生分享国奖经历、普及赛事规程、作品内容优化及优秀项目解析等培训内容，使学校创新创业赛事项目征集工作有效推进的同时，激活并点燃了师生的参与热情。

3. 以赛促创，层层选拔，打造校院两级“互联网+”大学生创新创业大赛优秀项目梯队。

3月15日举办2022年“互联网+”大学生创新创业大赛项目申报推进会，除对已报备的校级重点项目进行逐项筛查点评，主要分管领导还对各二级学院备赛、办赛具体工作做出整体工作安排；4月15日—4月26日，各学院举办院级选拔赛，共有709个参赛项目参与了角逐，经过层层选拔，最终评选出69个优秀项目进入校级选拔赛，并产生校级金、银、铜奖。同时校级层面积极为重点项目对标优化，聘请专家多轮次点评、整改。二级学院也在5月期间纷纷启动院级优秀项目打磨优化工作。

4.专创结合，提升教师创新创业教育教学能力。

强化我校教师创新创业类课程教育教学能力和素养培训，根据职业教育发展改革方向组织任课教师开展业务学习，改革教学方法和考核方式，强化教学检查和督促机制，推动专业教师把国际前沿学术发展、最新研究成果和实践经验融入课堂教学。同时，吸引更多各行各业优秀人才担任双创导师。

二、创业带动就业

按照国家“六保、六稳”的相关要求，根据北疆就业网就业信息管理平台截止2022年5月23日数据统计显示，内蒙古电子信息职业技术学院2022届毕业生共计3031人，本校平均签约率：94.02%；平均毕业去向落实率：87.13%；2022年度按照属地疫情防控工作总体要求，采用线上线下并行的形式开展校园招聘活动共计15场，累计参会企业237家，提供就业岗位总计684个。开展就业相关线上讲座及公开课共计17场，通过职业生涯规划咨询室开展学生职业发展团队指导3场、共计11人次预约职业生涯规划个体咨询。

2022年，我校将进一步加强认真做好宣传动员和组织工作,扎实做好创新创业类课程线上教学的情况下，积极推进学生创新创业训练和实践,鼓励教师将科技成果产业化,带领学生以赛促学、以赛促创,激励更多往应届学生了解“双创”,并以传帮带的形式投身“双创”,进一步提升师生参与度和创新创业质量。